Mudança na Continuidade!

Há uma tendência dos portugueses para serem conservadores na escolha das lideranças. E, neste concelho verifica-se essa preponderância típica.
Na política e nas instituições o concelho mostra-se conservador desde sempre.

Vejamos, é o mesmo partido que lidera há anos o poder local.

Nas escolas públicas do concelho verifica-se o mesmo, são as mesmas pessoas que assumem as chefias, apostando em pequenas variações nas equipas de trabalho.
As lideranças, é uma tendência notória, perpetuam-se mesmo que nos bastidores as suas incompetências sejam apontadas e no palco da actuação essas mesmas incompetências sejam notórias. Perpetuam-se, mesmo que sejam ineficazes! E, são toleradas!
O porquê desta monotonia de permanência nos poderes maiores e menores pode ter várias explicações:
1- Os eleitores sentem-se inseguros perante pessoas diferentes. Temem deixar de poder ver os mesmos defeitos e, de com isso, perderem o direito à censura.
2- Os eleitores sentem-se inseguros perante a possibilidade de mudança porque temem a possibilidade da competência e com ela a falta do pequeno compadrio que mina os subterrâneos dos poderes e garante as escaladas de alguns ambiciosos (e nunca se sabe quando eles, os eleitores podem ser esses ambiciosos!!).
3- Depois há todo um clima salazarento que bafiosamente ainda paira nas cabeças dos portugueses deste município que não os deixa arriscar fora dos que estão fora do poder, com medo que por eles estarem no poder, não deixem nunca de estar e, de depois serem os seus perseguidores, caso não os tenham eleito .
4- Votar nos mesmos garante tudo: a segurança de não dar um aval aos erros dos outros que não estão, nem nunca estiveram no poder e de quem têm alguma inveja secreta que esteja.
É por isto que, fartos da falta de mudança e da monotonia de serem sempre os mesmos, sem oposição que se veja, os do poder inventam umas expressões giras que fazem de conta que há mudança mas fica tudo na mesma «Mudança na continuidade».
Podíamos até dizer que esta expressão traduz bem a tendência que existe neste concelho para uma sucessão natural dos cargos públicos.
Rui Rocha sucede a Fernando Marques. Há uma mudança. As pessoas são diferentes, mas perpetuam os mesmo modo de fazer política, a avaliar pelo naipe de presidentes da junta reconduzidos novamente para a futura equipa municipal.
Também nas escolas do concelho, pelo que fui acompanhando, há a «Mudança na Continuidade».
Vejamos, então. No agrupamento de escolas de Ansião, a recente empossada directora sucedeu ao professor Pinto Ferreira, que por sua vez sucedeu ao professor Pimentel. Houve mudança. Mas sempre na continuidade. E quando, daqui a quatro anos a directora sair, já terá um sucessor. Alguém da equipa que se encarregará de concretizar esta herança da mudança, mas sempre na continuidade. (É claro que a continuidade na mudança não é para todos. É só para alguns! Os que têm um perfil especial… (Um dia falarei disto!),
No colégio de Santiago da Guarda, a mudança tem sido sempre na continuidade! Mesmo na continuidade!
No agrupamento de escolas do Avelar, também haverá mudança, mas numa continuidade mais genuína: ficará lá o mesmo de sempre!
Tanto no poder local como nas instituições, os novos, os que não têm possibilidade de advir de uma sucessão do poder instalado, não têm hipóteses. Porquê? Porque a mudança tem que ser sempre na continuidade e nunca na descontinuidade.
Mas este fenómeno tem mais uma explicação. Ninguém quer mudar nada, no fundo! Nem eleitores nem elegíveis!
Os que estão no poder. Esses querem lá ficar para sempre. Quando não há mandatos limitados fica-se por lá eternamente até ir para a reforma! Quando há mandatos limitados inventa-se a tal «Mudança na continuidade!» Para garantir que «vou mudar, mas fico por cá na mesma, com um lugar ao sol!». Legitima-se a coisa!
Assim , nesta lógica da MUDANÇA NA CONTINUIDADE os que estão nas bordas do poder estão em fila de sucessão…E esperam com paciência que chegue a sua vez! ( Mesmo engolindo sapos, por vezes. Porque eles no fundo sabem que um dia poderão vir a ter um prémio. )

Amigos, é tempo de pensar que a mudança só se faz sem continuidade… caso contrário nunca daremos oportunidade à mudança! Estaremos sempre na mesma: estagnados!

PS: No tempo dos reis também havia mudança na continuidade. O filho varão sucedia ao pai, ou seja, tornava-se rei...mas a História demosntra que, nem sempre esta MUDANÇA na CONTINUIDADE era a melhor solução para o país! Pensem nisso!